공무원의 성인지 감수성 향상과 양성평등 정책 역량 강화를 위한 한국양성평등교육진흥원의 사이버교육이 많은 관심을 받고 있습니다. 본문에서는 한국양성평등교육진흥원 공무원 성인지 사이버교육 신청 방법과 교육 과정에 대해 체계적으로 안내해 드립니다.
특히 이 교육은 공무원들이 성인지 관점을 업무에 적용할 수 있도록 지원하며, 양성평등 문화 확산에 기여하는 중요한 과정입니다.
공무원 성인지 사이버교육이란?
한국양성평등교육진흥원 이러닝센터에서 제공하는 공무원 성인지 사이버교육은 온라인 기반으로 운영되는 필수 교육 프로그램입니다. 이 과정은 공무원들의 성인지 감수성을 높이고, 양성평등 관련 정책의 이해와 실천 역량 강화에 중점을 둡니다. 2019년 양성평등기본법 시행령 개정에 따라 모든 국가 및 지방자치단체 공무원은 이 교육을 의무적으로 이수해야 합니다.
- 교육 대상: 중앙행정기관, 지방자치단체 공무원 및 공공기관 직원
- 교육 비용: 무료 제공
- 학습 방법: 온라인 이러닝, 모바일 기기(스마트폰, 태블릿) 지원
- 학습 형태: 상시 자율 학습 가능
2026년 교육 일정
2026년 공무원 성인지 사이버교육은 2월 중순 경에 공식적으로 공지될 예정이며, 한국양성평등교육진흥원 이러닝센터 홈페이지에서 신청이 가능합니다. 전년도인 2025년 교육은 2월 24일부터 11월 28일까지 진행되어 올해도 유사한 일정이 예상됩니다.
신청 방법
- 한국양성평등교육진흥원 이러닝센터 홈페이지 접속(https://eqgender.kigepe.or.kr/elearning/)
- 회원 가입 및 로그인 진행
- 원하는 교육 과정 선택 후 ‘수강신청’ 클릭
- 개인정보 입력 및 신청 완료
- 교육 기간 내 자율적으로 학습 진행
교육 과정 종류
공무원의 직급과 역할에 맞추어 다양하고 체계적인 교육 과정이 마련되어 있습니다.
| 과정명 | 주요 내용 |
|---|---|
| 양성평등 정책의 이해 | 양성평등 기본 개념, 정책 목표와 실행 사례 학습 |
| 양성평등한 조직문화 만들기 | 조직 내 양성평등 문화 조성 방법과 혁신 사례 |
| 여성친화도시 이해 프로젝트 | 여성친화도시 개념 및 지역 정책 강화 |
| 성인지 정책과 성주류화 | 성별영향평가 중심 성인지 정책 실행 방법 |
| 사례로 알아보는 사업성별영향평가 | 성별영향평가서 작성법 및 우수 사례 심화 교육 |
| 양성평등과 성인지 감수성 이해 | 성인지 감수성 개념과 사회 조성 방법 기본 이해 |
수료 기준 및 평가
교육 수료를 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 진도율 90% 이상 완료
- 온라인 평가 시험 60점 이상 획득
- 정해진 기간 내 교육 이수 완료
기준 충족 시 자동으로 수료증이 발급되며, 해당 결과는 소속 기관에 통보됩니다.
신청 시 유의사항
- 신청 시 소속 기관 정보를 정확히 입력해야 합니다.
- 모바일로 학습 가능하나 안정적인 인터넷 환경을 권장합니다.
- 학습 진도율과 시험 응시 기한을 반드시 확인해야 합니다.
- 교육 관련 문의는 전화(02-3156-6129) 또는 이메일(elearn@kigepe.or.kr)로 가능합니다.